2014年7月10日，上海，德国制药巨头勃林格殷格翰和国际非营利组织CEO Roundtable on Cancer签署协议，将按照该组织推广认证的“CEO抗癌黄金标准”来为员工打造更为健康的工作环境，降低癌症及其他重大疾病的罹患风险。
据悉，这是“CEO抗癌黄金标准”认证项目首次被引入中国，而勃林格殷格翰作为该项目的创始会员，也是率先在国内开展执行“CEO抗癌黄金标准”的公司之一。
CEO Roundtable on Cancer首席执行官马丁•墨菲博士表示，“我非常高兴勃林格殷格翰能率先成为该标准的实施者和践行者，这是一家值得尊敬的公司。‘CEO抗癌黄金标准’是国际上行之有效的在工作场所降低癌症风险的认证项目，能帮助雇主为所有雇员营造一种健康文化，我希望中国有越来越多的公司加入到我们一起，能在建设健康工作场所方面成为远见卓识的领导者。”
“作为一家从事医疗健康事业的企业，为患者提供创新的癌症治疗药物和解决方案是我们的承诺，在为更多患者带来健康的同时，我们也非常重视员工的健康。
”勃林格殷格翰大中华区总裁潘大为先生指出，“我们在平时就注重为员工营造健康良好的工作环境，并提供各种人性化的健康福利，保障员工及其家人的健康。此次我们也希望通过‘CEO抗癌黄金标准’的执行，在公司里打造抗癌阵线，让我们的员工远离癌症风险。”
最新数据显示，中国每年新发癌症病例为312万人，每年200多万死亡病例与癌症相关。在中国，每分钟被诊断为癌症患者的人员高达6个，每天有8550人成为癌症患者，每7到8人中就有1人死于癌症。不良生活方式、吸烟、环境污染和人口老龄化使中国未来10年仍将保持癌症持续高发状态。
而事实上，这样的趋势是可以被改变的。中国医学科学院肿瘤医院与世界卫生组织国际癌症研究署共同调查报告显示：在中国，60%的癌症死亡病例是完全可以通过选择健康的生活方式而加以预防。而对现代人来说，工作占据了人的很大一部分时间，因此公司为员工建立一个降低健康风险的工作环境，在与癌症的斗争中扮演了重要的角色。
据介绍，“CEO抗癌黄金标准”对申请单位的健保项目做出评估，鼓励单位在以下五个方面采取切实措施加以改善，包括禁止使用烟草制品、鼓励更多身体锻炼、鼓励合理健康膳食、提倡癌症早期筛查并为不幸罹患人员提供优质的医疗服务。
勃林格殷格翰中国员工朱女士在得知公司的举措后表示：“癌症是大家最害怕的疾病之一，一旦得了癌症，无论对自己还是家人来说都是沉重的打击。很高兴公司能在办公场所建立起防癌抗癌的阵线，这对我们员工来说是一种巨大的保障。”
据悉，“CEO抗癌黄金标准”认证针对所有单位开放，不限制规模和性质，目前全球已有为数众多的单位获得认证，认证单位包括公司、学校、医院以及政府部门等，涵盖400多万名员工。
关于勃林格殷格翰公司
勃林格殷格翰公司是全球排名前20位的制药公司之一。总部位于德国殷格翰，在全球拥有142家子公司和超过47400名员工。自从1885年成立以来，这家家族企业一直致力于研发、制造及推广各种对人类和动物具有极高治疗价值的创新药品。在2013年，勃林格殷格翰公司净销售额达141亿欧元，公司将其最大业务——处方药业务销售额的19.5%投入于研发。
勃林格殷格翰于1994 年正式进入中国市场，在中国的主要业务包括处方药、消费者自主保健药品、动物保健和生物制药。近年来，勃林格殷格翰在中国获得持续增长，发展速度超过市场平均增长水平。2014年，勃林格殷格翰中国荣获“中国杰出雇主2014”认证。
勃林格殷格翰中国的目标是成为中国首屈一指的跨国制药企业，把更多更好的创新产品更早地带给中国的患者，从而提高他们的健康水平和生活质量。
关于CEO Roundtable on Cancer
CEO Roundtable on Cancer在美国前总统乔治•H.W.•布什先生“要勇敢并具有开拓精神地在公司内部为防治癌症、保障员工健康做些实事”的号召下成立于2001年。当时一些美国大公司的CEO们通过创立并推广CEO抗癌黄金标准来号召更多组织评估自身的健保项目和工作场所文化，通过在工作场所进行五大方面的广泛务实的改革来预防和控制癌症。
